Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salgsudviklingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og resultatorienteret Salgsudviklingschef til at lede vores salgsudviklingsinitiativer og styrke vores markedsposition. Som Salgsudviklingschef vil du spille en central rolle i at identificere nye forretningsmuligheder, optimere salgsprocesser og samarbejde tæt med både salgs- og marketingteams for at sikre vækst og effektivitet. Du vil være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der øger salgets effektivitet og forbedrer kundeoplevelsen.
Stillingen kræver stærke analytiske evner, ledelseskompetencer og en dyb forståelse for salgsstrategier og markedsdynamikker. Du vil arbejde med dataanalyse for at identificere trends og muligheder, og du vil være ansvarlig for at udvikle træningsprogrammer og værktøjer, der støtter salgsorganisationens udvikling. Derudover vil du samarbejde med ledelsen om at fastlægge KPI’er og måle resultaterne af salgsindsatser.
Som Salgsudviklingschef forventes det, at du har erfaring med CRM-systemer, pipeline management og forecasting. Du skal kunne motivere og inspirere teams, samt være en stærk kommunikator, der kan formidle komplekse strategier på en letforståelig måde. Du vil også være ansvarlig for at identificere og implementere best practices på tværs af organisationen.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende rolle i en dynamisk virksomhed med fokus på innovation og vækst. Du vil få mulighed for at præge virksomhedens salgsstrategi og arbejde tæt sammen med engagerede kolleger i et professionelt miljø. Hvis du brænder for salgsudvikling og ønsker at gøre en forskel, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere salgsudviklingsstrategier
- Analysere salgsdata og identificere forbedringsområder
- Samarbejde med salgs- og marketingteams
- Udvikle træningsprogrammer for salgsmedarbejdere
- Optimere salgsprocesser og værktøjer
- Overvåge og rapportere på salgsperformance
- Identificere nye forretningsmuligheder
- Implementere best practices i salgsorganisationen
- Fastlægge og følge op på KPI’er
- Støtte ledelsen med strategisk salgsplanlægning
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med salgsudvikling og ledelse
- Stærke analytiske evner og erfaring med dataanalyse
- Kendskab til CRM-systemer og pipeline management
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at motivere og lede teams
- Erfaring med strategisk planlægning
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang
- Relevant uddannelse inden for salg, marketing eller forretningsudvikling
- Erfaring med forecasting og salgsrapportering
- Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med salgsudvikling?
- Hvordan har du tidligere optimeret en salgsproces?
- Hvilke CRM-systemer har du arbejdet med?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i et salgsteam?
- Hvordan måler du effektiviteten af salgsstrategier?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld salgsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan samarbejder du med marketingafdelingen?
- Hvordan sikrer du, at salgsmedarbejdere er motiverede og engagerede?
- Hvilke KPI’er finder du mest relevante i salgsudvikling?
- Hvordan holder du dig opdateret med markedstendenser?
